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　　為提升青年員工調查研究能力，提高干部隊伍整體素質，按照交流中心戰略規劃與年度培訓計劃安排，2021年5月18日，交流中心組織結構性思維主題培訓，近40名員工參訓。

　　為確保良好的培訓效果，經過前期調研，綜合辦公室針對員工提出的“如何提高公文寫作的針對性與實效性”等問題與培訓專家進行溝通，完善課程設計，并科學分組。

　　培訓利用課堂講授、案例分析等方式講解了思維的結構性特點，介紹了可用于表達與寫作的結構性思維模式，并引導員工辨別他人的表達結構，以實現高效接收并處理信息的目標。培訓設計了案例討論、頭腦風暴等多種互動環節，增強參訓人員的課程參與感，調動在場員工的積極性，最終取得良好的培訓效果。

　　本次培訓使參訓員工對思維的結構性有了新的認識，掌握了多種益于高效表達的技巧，幫助員工構建嚴密性思維，為營造規范高效的溝通氛圍建立良好基礎。